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Planung. Organisation. Menschenführung.

Das ungeliebte Kind in der Werkzeugkiste der Führung ist das Feedback-Gespräch. Zu Unrecht, denn das Feedback-Gespräch ist womöglich das wichtigste Werkzeug, um langfristig erfolgreiche Teams aufzubauen. Als Anführer/in musst du diese Gespräche beherrschen! Das Feedback muss deine Symphonie werden und mit diesem zweiteiligen Blogpost möchte ich dir helfen deine Töne und deinen Takt zu finden.

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